Ejemplo de Currículum de recursos humanos o RRHH + Guía y consejos

¿Qué poner en un currículum de recursos humanos o RRHH?

Hacer un Curriculum correctamente no es obligatorio solo cuando estés buscando empleo. Aunque es súper importante en esos momentos, siempre necesitas mantenerte al día y lograr mostrarlo satisfactoriamente de forma escrita para usarlo en el momento que lo necesites. No olvides que este documento es la primera oportunidad que tienes para dar una buena impresión.

El objetivo es que puedas usar tu currículum de recursos humanos o RRHH como herramienta para diferenciarte en la mente del que seguro que será tu jefe. Desde nuestra experiencia solo se recomienda utilizar las frases correctas y sin duda tendrás el triunfo. Pero si no conoces cuales son, no te apures que ahora aquí te mostramos el mejor modelo de currículum de recursos humanos o RRHH para que no pases desapercibido.

Un currículum de recursos humanos o RRHH debe organizarse en muchas secciones, que se modifican según la oferta de empleo a la que estés aplicando. Las secciones esenciales que debes incluir en un Currículum Vitae de recursos humanos o RRHH son:

• Tus datos de forma resumida u metas laborales.
• Reseña de tu trayectoria laboral.
• Educación académica y logros formativos.
• Áreas de especialización.
• Sección de cualidades y destrezas que seguro te diferenciarán de cualquier otro solicitante

¿Cómo se hace un currículum de recursos humanos o RRHH?

Podrías ser el más exitoso aspirante para un empleo, el más calificado y apropiado, pero si tu Currículum es ambiguo, sin orden y no resalta tus habilidades clave, probablemente no resaltarás.

Para ser seleccionado enfócate en la eficacia, pertinencia y utilidad. Recuerda que lo más aconsejado es que mantengas tu CV lo más corto y conciso que sea posible, los que más saben recomiendan que no tenga más de dos páginas, pero en muchos casos únicamente es obligatorio preparar solo una hoja. Para no ocupar demasiado espacio, incorpora información que sea relevante para el empleo que te hace falta e incluye los logros en los que consideras que el contratante estaría interesado.

Toma en cuenta información personales como tu nombre y apellido, fecha de nacimiento, sexo, nacionalidad y multiples datos básicos de contacto. Cerciórate de que tu correo electrónico no sea la que creaste cuando eras más joven y que en consecuencia, suene un poco inadecuado. Si te ocurre esto, crea uno nuevo más serio.

No olvides resaltar que habilidades y experiencias tienes, además de resaltar tus calificaciones y la experiencia laboral y educativa. Inicia registrando tu puesto más reciente y describe uno a uno hasta llegar al primer puesto que ocupaste hace tiempo, especificando la experiencia que conseguiste. Por último, te recomendamos incluir un resumen que muestre un poco como es tu personalidad y le de amor al hecho de enumerar calificaciones y experiencias.

Según avances en tu carrera y al comenzar a trabajar iras adquiriendo nuevas experiencias y habilidades. Por ello, es imperativo que tu CV permanezca actualizado, entonces no tengas miedo de modificarlo cuantas veces sea requerido, agregando nuevas habilidades o

Es muy importancia ajustar tu CV de recursos humanos o RRHH al cargo que deseas para que encaje de forma correcta y así atraer al reclutador encargado de la selección. Para ello, además de explicar correctamente tu experiencia laboral y tu formación de manera ordenada, es necesario mencionar las cualidades y competencias importantes de manera exacta y muy profesional.

¿Cómo organizar un currículum de recursos humanos o RRHH?

Hay numerosos factores importantes que deberás introducir en un al hacer un Currículum de recursos humanos o RRHH para hacerlo resaltar, los cuales diremos ahora:

• Experiencia laboral: plasma tu historial iniciando con tu trabajo más cercano y no dudes en incluir los logros relacionados con cada empleo. Escribe cual es la organización, la dirección y la fecha por la que estuviste como trabajador ahí. En multiples casos se aconseja poner como fue tu crecimiento dentro de la organización. Recuerda no poner los trabajos que no se relacionan con el empleo que estás solicitando.
• Educación y títulos: si lo quieres rellenar bien, deberías incluir el nombre de la titulación obtenida, el centro de estudios y la fecha. Acuérdate de colocar esta información organizándola de lo más reciente a lo más antiguo. Incluso, se recomienda incluir información sobre cursos y certificaciones extras obtenidas a pesar de que no sean oficiales.
• Propósito profesional y laboral: En este punto puedes describir tus competencias que que pueden beneficiar a la empresa que oferta ese puesto de empleo que quieres, así como las expectativas profesionales que deseas conseguir si eres seleccionado.
• Resumen de tus atributos como empleado: Podrá ser una de las secciones más valiosas, aquí se recomienda hablar sobre las principales competencias que has adquirido a lo largo de tu experiencia. Evita ofrecer datos redundante u obsoleta.
• Competencias y habilidades clave: este aspecto es clave, así que cerciórate de llevar estos factores de la manera adecuada y no dejes de resaltar tus habilidades. También puedes iniciar exponiendo tus ideas para localizar palabras clave relevantes que te ayudan a resaltar todas tus cualidades y así decirlo de la mejor forma en el currículum.

Si quieres aumentar tus probabilidades de lograr el trabajo anhelado, la manera más apropiada es usar un modelo currículum para recursos humanos o RRHH y personalizar su diseño adaptándolo con tu preparación, habilidades, destrezas y experiencia. Usa las palabras adecuadas y relevantes cuidando de la apariencia general

¿Por qué es importante un CV bien escrito?

Para solicitar cualquier trabajo, ya sea tu primer trabajo, uno totalmente nuevo o para pedir a un ascenso dentro del mismo empleo, tu CV es tu puerta de entrada, lo que deseas para dar una buena impresión. Nunca subestimes el valor de este documento, porque básicamente es tu carta de presentación. Tu Currículum Viate reflejará el valor que tendrá la empresa al mostrar, tus habilidades, tu personalidad, tu experiencia y más. No olvides que esto marcará la diferencia entre un intento más y conseguir ese empleo soñado.

Otros ejemplos y plantillas CV que pueden ayudarte